Coaching en entreprise à Toulon
Atteignez vos objectifs avec mon accompagnement personnalisé
En tant que coach d’entreprise expérimenté, j’ai à cœur de vous accompagner dans votre développement professionnel. Vous cherchez à renforcer vos compétences et à atteindre vos objectifs ? Mes programmes de coaching sur mesure sont conçus pour vous accompagner à exceller dans votre domaine et à atteindre un niveau supérieur de réussite.
Coaching en entreprise à Toulon
Services de coaching d’entreprise sur mesure
La perte de confiance dans les institutions touche aussi les entreprises où les collaborateurs montrent, enquête après enquête, un niveau d’engagement faible. Cette perte de confiance va de pair avec la difficulté toujours plus forte de donner un sens global à l’action de l’entreprise.
Le management est difficile à incarner pour des managers souvent peu préparés, avec des équipes plurielles dans les expertises, les générations et les attentes !
Le manager a plus que jamais besoin de repères pour « faire face », « se mettre à niveau », apprendre sur lui-même et à travailler ses pratiques. Et cela ne s’improvise pas.
Le soutien d’un coach est souvent indispensable. C’est une posture et une pratique qui ont montré leur plus-value en entreprise et qui sont valorisées par les managers comme par les experts.
Plus de 30 ans après son introduction en France, le coaching a aujourd’hui acquis ses lettres de noblesse en entreprise.
En effet, il est largement identifié par les prescripteurs (DRH responsables de la formation, dirigeants) comme une ressource spécifique au service du développement des collaborateurs, des équipes et des organisations.
Coaching en conduite du changement
et de la transformation à Toulon
Renforcez votre agilité organisationnelle avec un coaching spécialisé
Le changement est devenu un objet gestionnaire dans les entreprises avec des théories, des méthodes, des outils et des compétences.
Du changement à la transformation
L’enjeu actuel ne consiste plus à accompagner un projet, mais à développer la capacité à changer des individus et des organisations dans un contexte de transformation exponentiel.
La transformation est définie comme l’ensemble des projets en lien avec une stratégie et la culture d’un corps social.
Coaching en gestion de conflit à Toulon
Gérez les conflits efficacement
Nous cherchons à résoudre les conflits avec un langage qui est lui-même conflictuel.
Parlez-vous le langages des conflits ? Lequel ? Qui avait raison ? Qui a tort ? Qui a gagné ? Qui a perdu ? Comment notre langage de traitement des conflits peut à ce point résumer « au poing » ou « aux points » marqués ?
Le conflit serait-il un sport de combat ? Le conflit ne se résumerait-il qu’à une alternative entre deux choses : Avoir raison ou tort ? Ce n’est pas aussi simple, mais quand on, est soi-même au cœur du conflit, trouve-t-on le détachement suffisant pour le traiter ?
Au cœur du conflit, nous utilisons souvent un langage d’attaque ou de défense, d’émotion ou de réaction qui amplifie celui-ci (l’escalade). Si l’autre fait de même, c’est le risque d’affrontement stérile, de rupture de relation. Si c’est ce que nous souhaitons…tant mieux.
Mais en sommes-nous pleinement satisfaits ?
Coaching en gestion du stress à Toulon
Gérez les pressions professionnelles pour une meilleure performance
La pandémie a montré que le stress pouvait tous nous toucher. Difficile à contrôler, imprévisible, nouvelle et affectant l’égo de nombre d’entre nous, le COVID-19 réunit les quatre ingrédients du stress.
Pour gérer efficacement le stress, il est recommandé d’agir sur trois dimensions :
- Vos émotions
- Vos pensées
- Vos comportements
Difficile de se détendre quand vous êtes assaillis par les idées sombre, que vous avez la tête dans un étau ou lorsque vous vous sentez oppressé ?
Les facteurs de stress les plus fréquents au travail :
- comment mieux gérer votre temps et vos priorités
- comment développer votre assertivité au quotidien pour une meilleure communication interpersonnelle
- comment surmonter une situation difficile ou une phase de changement
Garder en mémoire que ces trois plans-cœur, tête, corps – sont étroitement liés et constituent des leviers puissants pour un mieux-être et une bonne santé globale.
Coaching de médiation à Toulon
Résolvez les conflits par la médiation
Le coaching de médiation est une pratique émergente dans les environnements professionnels pour développer les compétences de résolution de conflits des individus.
La médiation est un processus qui permet à deux parties en conflit de parvenir à une résolution pacifique de leur différend, avec l’accompagnement d’un médiateur neutre.
Le coaching de médiation vise à accompagner les individus à devenir des médiateurs efficaces en développant des compétences telles que la communication efficace, la négociation, la gestion du stress, la résolution de conflits et l’empathie.
Les compétences en médiation sont de plus en plus recherchées dans les environnements professionnels pour éviter les coûts financiers et émotionnels liés aux litiges.
Les entreprises peuvent travailler avec un coach de médiation pour développer des compétences en communication et en résolution de conflits afin de mieux gérer les situations difficiles dans leur vie professionnelle et personnelle.
Tout type de coaching en entreprise à Toulon
J’accompagne l’entreprise et les équipes dans la prise de poste, la restructuration et l’évolution professionnelle.
- Coaching gestion de conflit Interpersonnel et intrapersonnel
- Coaching à la prise de décision
- Coaching en médiation
Le coach s’intéresse à la personne qu’il accompagne, alors que le médiateur s’intéresse uniquement à la relation qu’il tend à renouer.
- Coaching individuel
- Coaching formateur
- Coaching de dirigeants
- Coaching management
- Coaching collaborateur
- Coaching d’équipe
- Coaching au changement de vie personnelle et professionnelle
- Coaching Inter/Intra
- Coaching en communication
- Coaching Softs Skills
- Coaching CV et Pitch Vidéo (Accompagnement à la mise en place d’un pitch vidéo et au passage devant la caméra avec vidéaste) pour les particuliers et les entreprises
Le coaching n’est ni du conseil, ni de la thérapie.
C’est un « accompagnateur » qui accompagne à clarifier la réflexion de la personne, à prendre le recul nécessaire, à développer de nouvelles pratiques. C’est un facilitateur qui conduit à s’interroger sur sa vision et ses comportements, à développer ses atouts, à découvrir ses freins.
Le coach contribue au changement engagé par la personne. Il ne se substitue pas à elle, lui laissant l’entière responsabilité de ses choix.
Témoignages
Les témoignages de mes clients sont la meilleure preuve de l'impact positif que mes services ont eu sur leur entreprise. Leurs témoignages reflètent ma passion pour l'accompagnement des entreprises à réussir et la confiance qu'ils ont placée en moi pour les orienter dans leur parcours vers l'efficacité et la compétitivité.
J’ai plus de 15 ans d’expériences dans le monde professionnel entourés de cadres et d’employés de tout horizon. Je suis arrivée à un tournant de ma vie ou l’aide de Jérôme m’a été d’une plus grande importance. Jérôme est un coach mais il est aussi un grand professionnel du monde de l’entreprise et de l’humain. Grâce à ces compétences d’une valeur sûre on arrive à avancer et à s’élever que ce soit personnellement et professionnellement pour atteindre un but de soi et sur soi d’une ...